Un recruteur reçoit tour à tour en entretien les postulants à un poste de cadre commercial. Il abuse outrageusement de sa position de décideur. Il s’identifie même à Jules César et pour départager les candidats a recours à un procédé aussi démagogique que honteux. Mais avant d’avoir pu mettre en œuvre son idée géniale, la situation s’inverse à son désavantage